Đội QLTT số 3 tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ

Văn hóa công sở giữ vai trò hết sức quan trọng trong hoạt động của mỗi cơ quan, đơn vị. Đây không chỉ là nền tảng hình thành phẩm chất, đạo đức, lối sống, phong cách làm việc và chất lượng phục vụ nhân dân. Một môi trường công sở văn minh, kỷ cương, đoàn kết và sáng tạo sẽ góp phần tạo dựng niềm tin của nhân dân đối với cơ quan nhà nước, đồng thời là động lực thúc đẩy cải cách hành chính, xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Nhận thức rõ vai trò quan trọng đó, thời gian qua Đội Quản lý thị trường (QLTT) số 3 đã chú trọng triển khai nhiều giải pháp thiết thực. Đây không chỉ là biện pháp tăng năng suất công việc, tạo môi trường làm việc tích cực, mà còn là một phần quan trọng trong cải cách hành chính, góp phần xây dựng đội ngũ công chức, người lao động tận tụy, chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam (nhiệm kỳ 2021 - 2026).
Trong thời gian qua, Lãnh đạo Đội QLTT số 3 đã tích cực, chủ động đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các quy định về thực hiện văn hóa công sở đến tận đảng viên, công chức, người lao động; trong đó là việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; phong cách, thái độ làm việc, thái độ phục vụ nhân dân; trau dồi phẩm chất đạo đức, lối sống; học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, với phương châm “thân thiện - tận tụy - trách nhiệm - chuyên nghiệp”, nhờ sự chỉ đạo sát sao, tinh thần trách nhiệm tập thể, đến nay việc xây dựng văn hóa công sở được lan tỏa, nhân rộng tại cơ quan, đơn vị.
Kết quả cụ thể thể hiện qua các mặt: Gương mẫu đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ, chấp hành nghiêm nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ, thái độ phục vụ nhân dân; kịp thời biểu dương những cá nhân có thành tích xuất sắc, trách nhiệm cao; thường xuyên tiếp thu ý kiến nhân dân và tập thể để điều chỉnh phù hợp; phân công công việc rõ ràng, tạo môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, khơi nguồn sáng tạo cho công chức, người lao động.
Về trách nhiệm của đảng viên, công chức, người lao động, mỗi cá nhân đều nghiêm túc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; phục tùng sự chỉ đạo, điều hành của cấp trên; tôn trọng, lắng nghe ý kiến của nhân dân và đồng nghiệp; giữ thái độ làm việc tận tụy, trách nhiệm, trang phục lịch sự, chuẩn mực trong giao tiếp; tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không phát tán thông tin sai lệch, thông tin mật trên mạng xã hội; đồng thời tích cực tham gia các phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị phát động.
Song song với việc thực hiện văn hóa công sở, Đội QLTT số 3 còn chú trọng nâng cao hiệu quả phối hợp với các lực lượng chức năng, như: Công an, Hải quan, UBND các xã, phường và các ngành liên quan trên địa bàn. Thông qua sự phối hợp chặt chẽ, đơn vị đã tổ chức nhiều đợt kiểm tra liên ngành, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, hàng kém chất lượng; đồng thời thường xuyên trao đổi, chia sẻ thông tin về diễn biến thị trường, tình hình cung cầu, giá cả các mặt hàng thiết yếu. Việc phối hợp cũng góp phần phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị ở cơ sở, tăng cường tính răn đe, phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa; kết hợp công tác kiểm tra, xử lý với tuyên truyền, phổ biến pháp luật và ký cam kết để nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của các hộ kinh doanh. Nhờ đó, hiệu quả quản lý thị trường ngày càng được nâng lên, góp phần bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, lành mạnh và củng cố niềm tin của nhân dân đối với lực lượng QLTT.
Thực hiện văn hoá công sở không chỉ dừng lại ở hình thức mà trở thành nét đẹp trong hành vi, lối sống và tinh thần phục vụ của đội ngũ công chức. Môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương, đoàn kết và sáng tạo chính là nền tảng để Đội QLTT số 3 không ngừng nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, góp phần lan tỏa hình ảnh người cán bộ QLTT “thân thiện - tận tụy - trách nhiệm - chuyên nghiệp”. Trong thời gian tới, Đội QLTT số 3 tiếp tục phát huy kết quả đạt được, gắn việc xây dựng văn hóa công sở với cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Nhờ những kết quả đạt được trong công tác xây dựng văn hóa công sở và tăng cường phối hợp với các lực lượng chức năng, tính từ tháng 6/2025 đến nay, Đội QLTT số 3 đã kiểm tra: 72 vụ; xử lý vi phạm: 71 vụ (đạt 88,8 % kế hoạch năm 2025); 78 hành vi vi phạm; số tiền thu nộp ngân sách nhà nước 324.250.000 đồng (đạt 95,4 % kế hoạch năm 2025); Trị giá hàng hóa buộc tiêu hủy: 127.717.000 đồng.
Một số hình ảnh trong thực hiện văn hóa công sở của Đội QLTT số 3:
Trụ sở Đội Quản lý thị trường số 3, xã Kỳ Hoa, tỉnh Hà Tĩnh (Ảnh: T.T)
Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong công tác Quản lý thị trường tại UBND Phường Vũng Áng (Ảnh: C.T)
Công chức Đội Quản lý thị trường số 3 biệt phái đến nhận nhiệm vụ tại Xã Kỳ Thượng, tỉnh Hà Tĩnh (Ảnh T.C)
Lãnh đạo Đội QLTT số 3 tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường và xử lý vi phạm hành chính (Ảnh K.L)